photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos du poste Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un Coordinateur du pôle de santé (H/F) à temps partiel (8h par semaine) dans le cadre d'un CDI. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez gérer les flux administratifs et logistiques avec précision ? On a le poste qu'il vous faut ! Missions Projet de santé : - Accompagnement et coordination de la mise en œuvre du projet de santé et de son évolution : Préparation et animation des réunions internes (comité de gestion et assemblées générales, groupes de travail), proposition d'ordre du jour, rédaction des comptes rendu Aide à la conception, à la planification, au déploiement, des actions du projet de santé Suivi et évaluation du projet de santé dans son ensemble : mise en place d'indicateurs, recueil et analyse et notamment suivi des indicateurs ACI - Démarche pluriprofessionnelle Coordination des protocoles pluriprofessionnel avec aide à l'élaboration et à la diffusion. Évaluation des protocoles Coordination et mise en œuvre des réunions de concertation pluriprofessionnelles. Suivi de l'organisation et évaluations Animation de la démarche pluriprofessionnelle, lien entre les professionnels[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Familles et au Centre Social en lien direct avec la direction du centre social et la responsable des Temps du Jeune et de l'enfant, l'animateur(trice) prévention Jeunesse exerce des missions reposant sur deux thématiques principales : l'accompagnement des jeunes de 15 - 25 ans et l'autre axée sur la médiation et l'animation auprès du jeune public MISSIONS : Animer et développer le projet jeunesse Ville : 11- 20 ans o Prévention Animation Jeunesse : - Identifier et mobiliser les jeunes en rupture dans la ville - Conseiller, le cas échéant, les personnes en difficulté et les orienter selon le besoin repéré - Développer des projets/ des actions/ des interventions de prévention, selon les constats observés en lien avec les services de la ville et/ou les partenaires associatifs-institutionnels - Proposer des animations, en lien avec le service jeunesse, dans des lieux de la ville - Tenir à jour un bilan, des statistiques et tableaux de bord. - Développer les partenariats avec les acteurs jeunesse du territoire - Intervention jeunesse sans les établissements scolaires sur les thématiques : addictions, vivre ensemble, harcèlement, discrimination,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. *[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels

Emploi Agroalimentaire

Chailland, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le pôle VOLENA - SNV, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à Jérôme, Directeur du site, vous assurez la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail. A ce titre, vous : - Contribuez au pilotage de la feuille de route Santé Sécurité du site en lien avec tous les acteurs du site. - Conseillez, accompagnez et animez la prévention des risques santé sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes; - Accompagnez les encadrants dans la définition et le suivi des plans d'actions sécurité afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles; - Formez, sensibilisez l'encadrement et les opérateurs à la Santé Sécurité. - Encadrez une équipe composée d'une animatrice et d'un alternant Santé Sécurité, et collaborez étroitement avec l'infirmière du site et un ergonome du Pôle. - Participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques et production ainsi que les fournisseurs.

photo Technicien / Technicienne système informatique

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de notre collectivité, le technicien du système d'information assure la mise en œuvre, l'exploitation, la maintenance et la sécurité des équipements et des systèmes informatiques de la collectivité. Il apporte assistance et conseil aux utilisateurs, participe à l'évolution du système d'information et veille à son bon fonctionnement au quotidien. Vous avez pour principale mission l'accompagnement des équipes au quotidien ainsi que la gestion de l'outil numérique. A ce titre, vous aurez la charge de : - Gérer le parc matériel pour l'ensemble des sites gérés par la ville - Assurer un suivi du parc existant selon l'outil de référencement du matériel afin de prioriser les renouvellements - Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoins matériels - Procéder aux achats de matériels (devis, commande, suivi installation avec prestataire.) dans le respect du budget fixé et du code des marché publics - Préparer, installer les équipements et réaliser les tests de fonctionnement - Faire le lien avec l'administrateur réseau et serveurs - Suivre le marché téléphonie fixe de la ville, (suivi de la flotte, paramétrage du standard[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Offre d'emploi - Référent parcours incurie (H/F) Profil : travailleur social / infirmier (H/F) CDI - Temps plein (35h) réparti sur 2 dispositifs 0.75 INCURIE et 0.25 EMPP (Equipe Mobile Psychiatrie Précarité) Laval (53) - Déplacements départementaux Convention Collective 66 ASSOCIATION L'association EnoSia accompagne les personnes majeures en difficulté autour du logement, de la santé et de l'insertion sociale sur tout le département de la Mayenne. MISSIONS - Repérage - Participer aux instances logement/santé pour identifier les situations d'incurie. - Être interlocuteur référent pour certains signalements. - Évaluation - Aller vers les personnes et créer une relation de confiance. - Évaluer la situation (sanitaire, sociale, environnementale). - Identifier les besoins de la personne. - Accompagnement / Coordination - Mettre en place un accompagnement individualisé : démarches sanitaires/sociales, désencombrement, désinsectisation. - Coordonner les acteurs autour de la situation. - Prévenir les risques de récidive. FONCTIONS TRANSVERSALES - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Participation aux bilans et à la dynamique associative. PROFIL RECHERCHE Diplôme : Éducateur(trice)[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Depuis 40 ans, pour répondre à l'exclusion et à l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Bâtir du lien, Prendre soin ! Au sein des 58 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie. Créée en 2009, l'association Habitat et Humanisme Sarthe-Mayenne dispose de 83 logements et accompagne une centaine de familles. Notre parc est composé de 3 résidences intergénérationnelles et près de 40 logements confiés notamment par des propriétaires solidaires. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la pension de famille « La Maison de L'Olivier » à Château Gontier Nous recherchons Le/la futur(e) Intervenant Social Sous la responsabilité de la Directrice de l'association et en lien direct avec une équipe de bénévoles, vous veillerez à la qualité de l'accueil, au bon fonctionnement de la Pension de Famille et à la coordination des acteurs du projet. Vos missions Vous travaillerez en binôme selon les missions[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Profil : travailleur social / éducateur sp"cialis" (H/F) CDI - Temps plein (35h) réparti sur 2 dispositifs 0.75 INCURIE et 0.25 EMPP (Equipe Mobile Psychiatrie Précarité) Laval (53) - Déplacements départementaux Convention Collective 66 ASSOCIATION L'association EnoSia accompagne les personnes majeures en difficulté autour du logement, de la santé et de l'insertion sociale sur tout le département de la Mayenne. MISSIONS - Repérage - Participer aux instances logement/santé pour identifier les situations d'incurie. - Être interlocuteur référent pour certains signalements. - Évaluation - Aller vers les personnes et créer une relation de confiance. - Évaluer la situation (sanitaire, sociale, environnementale). - Identifier les besoins de la personne. - Accompagnement / Coordination - Mettre en place un accompagnement individualisé : démarches sanitaires/sociales, désencombrement, désinsectisation. - Coordonner les acteurs autour de la situation. - Prévenir les risques de récidive. FONCTIONS TRANSVERSALES - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Participation aux bilans et à la dynamique associative. PROFIL RECHERCHE Diplôme : EDUCATEUR SPECIALISE Expérience souhaitée[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le réseau ADMR s'étend sur tout le territoire national. Les associations locales sont soutenues dans leur activité quotidienne par les Fédérations départementales. La Fédération ADMR de la Mayenne regroupe 37 ADMR locales, 3 Centres de soins infirmiers, 1 association départementale Parentalité+ et 3 micro-crèche. Pour assurer l'ensemble de ses missions, le réseau ADMR de la Mayenne s'entoure de 600 bénévoles et près de 850 salariés et propose différents services auprès de 8 900 clients. Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes: - appui technique aux associations, - soutien juridique et comptable, - accompagnement de proximité, - aide au développement et montage de projets, - organisation et gestion de la formation, - représentation du réseau auprès des organismes et instances départementaux. Au sein du service de Coordination sanitaire et médico-social composé de 4 salariés, nous recrutons un Coordinateur sanitaire et médico-social (H/F) en CDD (4.5 mois) dans le cadre d'un remplacement (congé maternité). Prise de poste mi-février 2026 afin d'assurer un doublon de 2 semaines avec la salariée qui sera absente. Statut Cadre,[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) en architecture mécanique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en architecture mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné(e) par la conception technique et le design haut de gamme ? Si concevoir des plans qui allient esthétisme, confort et excellence technique est votre moteur, nous avons le défi idéal pour vous, rejoignez notre client pour redéfinir les standards de la résidence de loisirs ! Nous recherchons un(e) talentueux(se) Concepteur/Conceptrice prêt(e) à repousser les limites techniques et à intégrer des solutions durables et performantes. Si vous aimez les projets qui demandent rigueur, vision spatiale et impact direct, l'aventure commence ici. Votre mission : De la Modélisation à la Production ! Intégré(e) au sein du Bureau d'Études, vous êtes l'élément clé qui assure la faisabilité technique de nos réalisations sur-mesure. Vos missions principales : - Réaliser les études : études de faisabilité, conception et planification : élaborer les plans de fabrication pour les structures et composants bois, en veillant au respect du cahier des charges. - Gestion des Données : Produire les nomenclatures complètes (matériaux, isolants, finitions, etc.). - Interface Production : Assurer la programmation et le suivi des paramétrages des équipements de production. - Réaliser[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarités et Famille, vous assurerez la mission de Responsable de la Maison de la Petite Enfance en direction adjointe du centre social LE PEPS en charge de la Petite Enfance / Parentalité. Missions qui nécessitent une forte polyvalence entre la gestion administrative et une implication directe sur le terrain dans les missions éducatives et de soin. Missions principales : Est garant de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité Organise l'accueil des enfants et de leurs familles Met en œuvre les conditions d'accueil favorisant le bien-être et la sécurité des enfants et est garant de leur sécurité psychique et physique Organise et suit la fréquentation des enfants Favorise l'accueil d'enfants en situation de handicap Contribue à améliorer le service rendu dans l'établissement : qualité d'accueil, fonctionnement, aménagement... et propose toutes les mesures de nature à améliorer l'organisation générale de la structure Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable Entretient un contact privilégié avec les parents[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En lien étroit avec le directeur, le coordinateur assure l'animation globale d'un site, en garantissant son bon fonctionnement et en veillant au bien-être de tous (compagnons, bénévoles et salariés). Il agit en conformité avec les valeurs d'Emmaüs : solidarité, accueil inconditionnel et autonomie par l'activité. Missions: 1-Valeurs Promouvoir un modèle alternatif conforme à nos valeurs éditées dans le manifeste universel du mouvement Emmaüs. 2-Gestion et animation de l'antenne -Planifier les actions, organiser le travail en équipe -Assurer l'accueil et l'accompagnement des compagnons et bénévoles Pour l'accompagnement des compagnons, cela nécessite d'être dans le respect de l'intégrité de la personne et non intrusif. L'accompagnement social a pour objectif l'autonomie des personnes (faire avec et non à la place) L'accompagnement social est le rôle du pôle social. Le coordinateur est dans un travail de lien et de transmission d'information avec les intervenantes sociales. -Mettre en place un cadre de fonctionnement favorisant l'intégration et l'autonomie des personnes -Garantir le respect des règles de fonctionnement et nos procédures -Veiller à la cohésion sociale[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. Le territoire ambitionne de devenir TEPos-BC (Territoire à Energie Positive - Bas Carbone) pour 2050. En cohérence avec les Plans Climat Air Energie Territorial (PCAET) du Sud Mayenne, le Projet Alimentaire Territorial (PAT) comporte 5 axes et leurs objectifs opérationnels, déclinés en 4 actions transversales. Les ambitions des PCAET doivent permettre de réduire les consommations d'énergie et de ressources, augmenter les performances des produits et services, développer les coopérations et assurer la régénération des biocapacités du territoire. Sous l'autorité du responsable de service et au sein du service Energie-Climat mutualisé du Sud Mayenne, en lien avec les élus référents et agents des 3 communautés de communes,[...]

photo FESTIVAL : REFLETS DU CINÉMA DE LA MER NOIRE

FESTIVAL : REFLETS DU CINÉMA DE LA MER NOIRE

Festival généraliste, Cinéma

Mayenne 53100

Du 18/03/2022 au 27/03/2022

Depuis 1997, Atmosphères 53 organise chaque année Les Reflets du Cinéma qui réunissent plus de 25 000 spectateurs pendant 12 jours. D’envergure départementale, ce festival présente, dans les 10 salles de cinéma du territoire et en direction de tous les publics, une programmation variée de longs et courts métrages, qui se veut le reflet actuel de la cinématographie d’un pays ou d’un territoire. Le festival propose plus de 50 films de tous genres, accessibles à tous sans pour autant se départir d’une exigence de qualité. Il propose également des conférences, expositions, spectacles, ateliers pratiques et tables rondes professionnelles autour du cinéma. Chaque année, une vingtaine d’invités, tels que des réalisateurs, acteurs, techniciens, journalistes, universitaires ou distributeurs, vient rencontrer et débattre avec le public mayennais. Soucieuse de proposer au public de découvrir non seulement la cinématographie mais aussi la culture des pays choisis, Atmosphères 53 développe également des partenariats avec de nombreuses structures culturelles et sociales du département ou d’ailleurs, pour mettre en lumière d’autres formes artistiques et créer des ponts entres les arts. LE[...]

photo LE FESTIVAL LES REFLETS DU CINÉMA DE LA MER NOIRE

LE FESTIVAL LES REFLETS DU CINÉMA DE LA MER NOIRE

Festival généraliste, Cinéma

Laval 53000

Du 18/03/2022 au 27/03/2022

Le festival propose plus de 50 films de tous genres, accessibles à tous sans pour autant se départir d’une exigence de qualité. Il propose également des conférences, expositions, spectacles, ateliers pratiques et tables rondes professionnelles autour du cinéma. Chaque année, une vingtaine d’invités, tels que des réalisateurs, acteurs, techniciens, journalistes, universitaires ou distributeurs, vient rencontrer et débattre avec le public mayennais.

Ressources supplémentaires